会社方針　株式会社鈴吉

SDGsに対する取り組みCONCEPT

当社は事業を通じて取り組むSDGsを重点テーマにしています

SDGsに関するワークショップを定期的に開催し、従業員が自主的に集まり、SDGsの達成に向け、事業を通じた活動の共有や、今後の展開などについて話合いを行っています

1. サステナブルな社会への貢献
2. 基本的人権の尊重を根幹に据えた労働環境・人事制度の構築
3. 社会と会社の持続可能な関係を継続させていくための環境負荷の軽減

１．「お客様に信頼される商社」を実践して、持続的な社会の実現に貢献する

2.　基本的人権の尊重を根幹に据え、働きやすさ・働きがいを意識した労働環境と人事制度を構築し、会社の永続的な発展を目指す

3.　企業活動により生じる環境負荷（環境リスク）を軽減し、社会と会社が持続可能な関係を継続する

SDGs「17の目標」

事業内容または課題

あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する

· 職場環境の整備などを目的とした安全巡視、労災災害防止、健康・衛生管理に関する取組みの推進

ジェンダー平等を達成し、すべての女性及び女児の能力強化を行う

· 「倫理方針」において基本的な人権の尊重について明示し、不当な差別等は一切行わないことを表表明

· 女性活躍推進法への対応の一環として「行動計画」計画を策定・実行

すべての人々の、安価かつ信頼できる持続可能な近代的エネルギーへのアクセスを確保する

· ISO140011環境マネジメントシステムの認証に基づ基ずく各種改善・推進活動

· 再生可能エネルギーの効率的な運用

包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用(ディーセント・ワーク)を促進する

· 教育機関のインフラ設備投資に関する製品およびサービスの提供

· ワークライフバランスを重視した働き方改革と労働労働環境の整備・推進

強靱（レジリエント）なインフラ構築、包摂的かつ持続可能な産業化の促進及びイノベーションの推進を図る

· 高効率スマート社会の持続的発展に貢献することること

持続可能な生産消費形態を確保する

· 輸出入関連法規の遵守、化学物質等を含む取扱取り扱い製品における品質の適正管理およびよび安全性の確保

· ISO9001 品質マネジメントシステムの認証に元ず基づくサービスの提供

気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じる

· 「倫理方針」において地球環境の保全とその継続的な改善への取組みおよび社会的責任を果たすことを表明

· 環境に優しい製品の提供、汚染の予防、エネルギー削減および廃棄物の維持管理に対する取組み（ISO14001 環境マネジメントシステムに基づく各種改善・推進活動）

· センシング技術等を駆使した防災・減災に対するする貢献

· 特定の災害を想定したBCP（Business Continuity Plan）の策定